Konur í hreyfimyndum: Julie Ann Crommett um hæsta endurkomu sem kemur frá fjölbreytileika leikara

Konur í hreyfimyndum: Julie Ann Crommett um hæsta endurkomu sem kemur frá fjölbreytileika leikara

Í bandarískum snúruþáttum fyrir bandarískar tölur er tölfræðin aðeins betri, með 42% talhlutverka skrifað fyrir konur og 12% fyrir litaðar konur. (Mynd kredit: Twitter)


Önnur leiðtogafundur kvenna í hreyfimyndum hófst á mánudaginn með kynningarmeistaranámi um „Inklusion and Intersectionality“ eftir Julie Ann Crommett, framkvæmdastjóra fjölmenningarlegrar þátttöku í Walt Disney Studios.

Marge Dean, yfirmaður stúdíósins, Ellation, Inc., og forseti WIA bentu á í kynningu sinni á leiðtogafundinum: „Heimurinn hefur breyst mikið síðan í fyrra. Síðasta ár voru raunveruleg vendipunktur fyrir alla og ég held að mesta breytingin hafi verið sú að fólk fór að hlusta á konur og trúa á þær. '

Í beittri, hressilegri ræðu, byggði Crommett, sem á kúbverskar og púertíkönskar rætur, fordæmið sem afi hennar, Paco Pardo - leikari, kvikmyndagagnrýnandi og snemma tæknigáfur setti innblástur til að leggja leið sína í fjör - til færa rök fyrir meiri fjölbreytni. „Við þurfum ekki að velja á milli mismunandi hluta í sjálfsmynd okkar,“ sagði hún. „Við verðum að velja á milli ólíkra hluta ástríðu okkar.“

Crommett lagði áherslu á ómeðvitaða hlutdrægni og endurskoðaði nokkur lykilatriðin frá fyrra leiðtogafundi og stafar af þeim flýtileiðum sem heilinn tekur til að vinna hratt mikið magn gagna. Með því að leggja áhorfendur undir sálfræðipróf sýndi hún hvernig meðvitundarlausar forsendur gætu haft áhrif á minni og trú, sem aftur hefur áhrif á ákvarðanatökuferlið. „Jafnvel örlítið hlutdrægni gæti haft miklar afleiðingar,“ sagði hún.


Crommett einbeitti sér einnig að innlimun, sem hún sagði nýta kraft munar og líkt til að ná sameiginlegu markmiði og þverskurði, sem telur að ýmsar gerðir þess sem maður lítur á sem félagslega lagskiptingu, svo sem stétt, kynþáttur, kynhneigð, aldur , fötlun og kyn, eru ekki til aðskilin hvert frá öðru en eru fléttuð saman. “

Ef aðalþema síðasta árs var „ómeðvitað hlutdrægni“ og leiðtogafundurinn í ár er helgaður „Inklusion and Diversity“ verður stóra málið fyrir næsta ár „Tilheyrandi“. Til að sýna fram á ágreininginn sagði Crommett: „Það er verið að bjóða fjölbreytileika í partýið, það er beðið um þátttöku í dansi og tilheyrandi er að tónlistin þín er að spila og þú getur boogað.“


Með tilliti til rannsókna sem gerðar voru af USC Annenberg School for Communications and Journalism Inequality og af UCLA, kynnti Disney framkvæmdastjóri áþreifanlegar upplýsingar um samþættingu kynja og kynþátta í Hollywood og um allan heim.

Tölurnar benda til þess að konur á skjánum sjáist oft en heyrist ekki: aðeins 34% talhlutverka eru gefin konum - aðeins 31% í hreyfimyndum - og aðeins 3% lituðum konum. Á heildina litið eru 71% af persónum á skjánum hvítir, þó að í fjörum lækkar sú tala í 51% vegna áhrifa erlendra fargjalda eins og 'Viana' og 'Kubo og tveir strengirnir.'


Í bandarískum snúruþáttum fyrir bandarískar tölur er tölfræðin aðeins betri, með 42% talhlutverka skrifað fyrir konur og 12% fyrir litaðar konur.

Í forystustöðum eins og leikstjórn er staðan verulega verri: árið 2016 voru aðeins 4% leikstjóra efstu kvikmynda konur og innan við 1% litaðra kvenna. Höfundum bandarískra kapalsjónvarpsþátta gekk ekki mikið betur: 17% eru konur en heil 93% af heildinni eru hvít. Á heimsvísu, samkvæmt skýrslu kynjaskekkju án landamæra Geena Davis stofnunarinnar, eru 21% kvikmyndagerðarmanna konur.

Þrátt fyrir snjóflóð neikvæðra gagna vitnaði Crommett í heimildir comScore / Screen Engine úr MPAA 2016 Theatrical Statistics Report, sem sýndi að kynjahlutfall meðal áhorfenda er hlutfallslegra. Í tilviki „The Secret Life of Pets“ skiptust áhorfendur 46% karla og 54% kvenna; fyrir 'frumskógarbókina' var hún 48% til 52%. Könnunarmeðaltali yfir tekjuhæstu kvikmyndir var skipt niður fyrir miðju, 50-50.

Crommett lauk með dæmi sem hún kallaði „einn af mínum uppáhalds“ og sýnir hvernig kynjajöfnuður jafngildir tekjum og réttindum. Hreyfimyndir með 41% -50% hlutfall af fjölbreytileika í leikarahópi, benti hún á, voru farsælastar á heimsvísu, samkvæmt UCLA's Hollywood Diversity Report 2017. Óháð tegundinni er hæsta ávöxtunin með titla þar á meðal 20% eða betra hlutfall af fjölbreytni leikara.


Í inngangi málþingsins staðfesti Mickael Marin, framkvæmdastjóri Citia - og frá og með 1. júlí næstkomandi framkvæmdastjóri Annecy hátíðarhátíðarinnar skuldbindingu hátíðarinnar við jafnrétti kynjanna með leiðtogafundinum og ýta undir fulltrúa í greininni. Marin, sem á þriðjudaginn veitir WIFA Mifa Animation Industry verðlaunin 2018, tilkynnti einnig og afhenti nýja yfirmanni Mifa, Veronique Encrenaz, fyrstu konuna til að gegna þessari stöðu.

(Þessi saga hefur ekki verið breytt af starfsfólki Everysecondcounts-themovie og er sjálfkrafa mynduð úr samstilltu straumi.)