Wells Fargo forstjóri fyrirgefðu „ónæmar athugasemdir“ við fjölbreytileikann

Forstjóri Wells Fargo fyrirgefðu ónæmar athugasemdir við fjölbreytileika

Fulltrúi mynd Myndinneign: Wikimedia


Charles Scharf, framkvæmdastjóri Wells Fargo & Co, hefur beðist afsökunar á því að hafa gert ónæmar athugasemdir varðandi kynþátt og fjölbreytni og leitast við að þagga niður í röð vegna tilvísana sinna um skort á hæfileikum meðal minnihlutahópa. Reuters greindi frá því á þriðjudag að Scharf hefði ýtt nokkrum svörtum starfsmönnum upp á Zoom-fundi í sumar þegar hann ítrekaði að bankinn ætti í vandræðum með að ná fjölbreytileikamarkmiðum vegna þess að ekki væru nógu margir hæfir minnihlutaframbjóðendur.

Hann fullyrti einnig í minnisblaði yfir fyrirtækið 18. júní þar sem tilkynnt var um fjölbreytniátak þar sem mótmæli á landsvísu brutust út í kjölfar andláts George Floyd, óvopnaðs afrísk-amerísks karlmanns, í haldi lögreglu. „Það eru margir hæfileikaríkir og fjölbreyttir einstaklingar sem starfa hjá Wells Fargo og í allri fjármálaþjónustunni og ég ætlaði aldrei að meina annað,“ sagði Scharf í yfirlýsingu á miðvikudag.



„Yfir greinina höfum við ekki gert nóg til að bæta fjölbreytni, sérstaklega á æðstu forystustigum.“ Ummælin um skort á frambjóðendum voru mikið gagnrýnd eftir að skýrsla Reuters var birt á þriðjudag.

„Kannski er það forstjóri Wells Fargo sem skortir hæfileika til að ráða svarta starfsmenn,“ sagði lýðræðisfulltrúi Bandaríkjanna, Alexandria Ocasio-Cortez, í tísti. Scharf taldi upp örfáa stefnumót sem bankinn hefur gert nýlega til marks um skuldbindingu sína við fjölbreytileika og lagði fram upplýsingar um skrefin sem hann var að taka til að ráða fleiri frá minnihlutahópum.


Sem yfirmaður stærsta bandaríska bankans eftir fjölda starfsmanna hefur hann heitið því að tvöfalda fjölda svartra leiðtoga á fimm árum og bundið bætur stjórnenda við að ná fjölbreytileikamarkmiðum. Hann hefur einnig sagt ráðningu stjórnenda að huga að fjölbreyttum frambjóðendum í hálaunahlutverk sem eru laus og tryggja fjölbreytni í viðtalsteymum.

„Hver ​​sem er opinn fyrir því að endurmeta afstöðu sína, sjónarhorn þeirra og taka tillit til nýrra staðreynda, þú verður að veita honum þann vafa,“ sagði Teri McClure, fyrrverandi framkvæmdastjóri hjá United Parcel Service Inc sem hafði verið meðal þeirra sem gagnrýna Scharf á þriðjudag. „Wells Fargo teymið ætti að nota það sem tækifæri til að komast áfram,“ bætti hún við.


Síðan Scharf kom til starfa í bankanum fyrir tæpu ári síðan hefur hann bætt tveimur svörtum stjórnendum í starfsnefnd sína - Lester Owens sem yfirmann rekstrar og Ather Williams sem yfirmann stefnumótunar, stafrænnar og nýsköpunar. „Það er engin spurning að Wells Fargo þarf að taka þroskandi framförum til að auka fjölbreytta fulltrúa,“ sagði Scharf á miðvikudag.

(Þessari sögu hefur ekki verið breytt af starfsfólki Everysecondcounts-themovie og er sjálfkrafa búið til úr samstilltu straumi.)